Kategória: Pracovné právo

Dohoda o skončení pracovného pomeru nie je výpoveď! Dohoda o skončení pracovného pomeru je jedným zo spôsobov (dôvodov) skončenia pracovného pomeru. Viac

Skončenie pracovného pomeru Skončenie pracovného pomeru je v praxi veľmi dôležitá téma, a to najmä z dôvodu vážnych dôsledkov pre zamestnávateľa a

Výpoveď z nadbytočnosti – čo je nadbytočnosť? Výpoveď z nadbytočnosti je jeden z výpovedných dôvodov, pre ktorý môže dať zamestnávateľ zamestnancovi výpoveď.

Výpoveď dohodou neexistuje! Výpoveď dohodou neexistuje. V hovorovej reči sa síce tento pojem bežne používa a ľudia vedia čo znamená, avšak často

Lekárske ošetrenie zamestnanca Zákonník práce upravuje tzv. prekážky v práci na strane zamestnanca. Medzi ne patrí aj lekárske ošetrenie alebo vyšetrenie. Tým

Odstupné je nárok vyplývajúci zo Zákonníka práce. Ľudia sa však často nesprávne domnievajú, že na neho majú nárok vždy. Nie je to

Tradičným pojmom pracovného práva je skúšobná doba. Skúšobnú dobu upravuje § 45 Zákonníka práce, podľa ktorého: V pracovnej zmluve možno dohodnúť skúšobnú dobu,