Preskočiť na obsah
OziLegal
  • Domov
  • Služby
    • Konzultácia
    • Právna poradňa online
    • Právny Chat
    • Vymáhanie pohľadávok
    • Zastupovanie klientov
    • Dokumenty a zmluvy
    • Oblasti práva
    • Často kladené otázky
      • Cenník
  • Články
  • Videá
  • O mne
Kontakt
advokat@ozilegal.sk +421 908 367 178
OziLegal
Close menu
  • Domov
  • Služby
    • Konzultácia
    • Právna poradňa online
    • Právny Chat
    • Vymáhanie pohľadávok
    • Zastupovanie klientov
    • Dokumenty a zmluvy
    • Oblasti práva
    • Často kladené otázky
      • Cenník
  • Články
  • Videá
  • O mne
Toggle menu
OziLegal
Kontakt

Autor JUDr. Patrik Ozimanič

Návrat do práce po rodičovskej dovolenke
10. septembra 202410. septembra 2024Pracovné právo

Návrat do práce po rodičovskej dovolenke

Návrat do práce po rodičovskej dovolenke – čo hovorí zákon? Rodičia, teda matka, resp. otec na materskej (otcovskej), či rodičovskej dovolenke požívajú

Čítať viac
pracovný pomer na dobu určitú
10. septembra 202410. septembra 2024Pracovné právo

Pracovný pomer na dobu určitú

Čo je pracovný pomer na dobu určitú? Zákonník práce v § 48  definuje pracovný pomer na určitú dobu tak, že pokiaľ  nebola

Čítať viac
výška škody podľa trestného zákona
6. augusta 20246. augusta 2024Trestné právo

Škoda podľa Trestného zákona

Škoda podľa Trestného zákona – novela od 06.08.2024 Dňa 06.08.2024 nadobudla účinnosť novela Trestného zákona, ktorá zavádza viacero zmien. Jednou z veľmi

Čítať viac
krátenie dovolenky
3. augusta 20243. augusta 2024Pracovné právo

Krátenie dovolenky zamestnanca – kedy je možné?

Krátenie dovolenky – kedy je možné zamestnancovi krátiť dovolenku? Dovolenka je jedným zo základných práv zamestnanca. Je upravená v § 100 a nasl. Zákonníka

Čítať viac
nezotrvanie zamestnanca v práci počas výpovednej doby
3. augusta 20243. augusta 2024Pracovné právo

Nezotrvanie zamestnanca v práci počas výpovednej doby

Nezotrvanie zamestnanca v práci počas výpovednej doby Zamestnanec má počas trvania pracovného pomeru nielen práva ale aj určité povinnosti. Nezotrvanie zamestnanca v

Čítať viac
odpor proti trestnému rozkazu
3. augusta 20243. augusta 2024Trestné právo

Odpor proti trestnému rozkazu

Čo je odpor proti trestnému rozkazu? Odpor proti trestnému rozkazu je prostriedok procesnej obrany strany trestného konania (napr. obvineného) voči vydanému trestnému

Čítať viac
výpoveď zo strany zamestnávateľa
2. augusta 20242. augusta 2024Pracovné právo

Výpoveď zo strany zamestnávateľa

Výpoveď zo strany zamestnávateľa Výpoveď je jedným zo spôsobov skončenia pracovného pomeru. Výpoveď je jednostranný právny úkon, čo znamená, že na jeho

Čítať viac
žaloba na vydanie dedičstva od nepravého dediča
3. júla 20242. augusta 2024Dedičské právo, Občianske právo

Žaloba na vydanie dedičstva od nepravého dediča

Žaloba na vydanie dedičstva Žaloba na vydanie dedičstva od nepravého dediča je upravená v § 485 Občianskeho zákonníka, podľa ktorého: „Ak sa

Čítať viac
čo patrí do dedičstva, dedičstvo, dedenie, majetok poručiteľa
1. júla 20242. augusta 2024Dedičské právo, Občianske právo

Čo patrí do dedičstva?

Čo patrí do dedičstva? Čo patrí do dedičstva je veľmi dôležitá otázka, ktorú je potrebné v dedičskom konaní správne vyriešiť a zodpovedať.

Čítať viac
skončenie pracovného pomeru na dobu určitú
30. júna 20242. augusta 2024Pracovné právo

Skončenie pracovného pomeru na dobu určitú

Skončenie pracovného pomeru na dobu určitú Skončenie pracovného pomeru na dobu určitú je jedným zo spôsobov skončenia pracovného pomeru. Uplatňuje sa len v

Čítať viac

Stránkovanie príspevkov

< 1 … 3 4 5 … 9 >

Kategórie

  • Bezpodielové spoluvlastníctvo manželov
  • Dedičské právo
  • Iné oblasti práva
  • Obchodné právo
  • Občianske právo
  • Podielové spoluvlastníctvo
  • Pracovné právo
  • Rodinné právo
  • Trestné právo
  • Vymáhanie pohľadávok
konzultácia s právnikom

Služby

  • Konzultácia
  • Právny Chat
  • Zastupovanie klientov
  • Vymáhanie pohľadávok
  • Dokumenty a zmluvy
© 2026 OziLegal. Proudly powered by Sydney